Asgari ücret 2026 hesaplama aracı; resmî brüt asgari ücretten SGK ve işsizlik kesintilerini düşerek net tutarı, teşvik durumuna göre işveren maliyetini ve 12 aylık bordroyu gösterir. Asgari ücret 2026 için tek tutar belirlenmiştir; 2027 tutarı açıklandığında eklenecektir.
Sonuç
- SGK işçi payı (%14)
- –
- İşsizlik sigortası işçi payı (%1)
- –
- Gelir vergisi
- –
- Damga vergisi
- –
- İşveren SGK payı
- –
- İşveren işsizlik payı (%2)
- –
- Kişi başı işveren maliyeti
- –
- Çalışan sayısı
- –
- Toplam aylık işveren maliyeti
- –
- Günlük brüt asgari ücret
- –
Teşvik durumuna göre işveren maliyeti (TL)
2026 aylık asgari ücret bordrosu (TL)
Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; resmî hesaplama yerine geçmez.
Asgari ücret 2026 tutarları
| Kalem | Aylık tutar |
|---|---|
| Brüt asgari ücret | 33.030,00 TL |
| SGK işçi payı (%14) | 4.624,20 TL |
| İşsizlik sigortası işçi payı (%1) | 330,30 TL |
| Gelir vergisi / damga vergisi | 0,00 TL (istisna) |
| Net asgari ücret | 28.075,50 TL |
| Günlük brüt asgari ücret | 1.101,00 TL |
Net = 33.030,00 - 4.624,20 - 330,30 = 28.075,50İşveren maliyeti = brüt x (1 + işveren SGK oranı + %2)Asgari ücretin işverene maliyeti
İşveren, brüt asgari ücrete ek olarak SGK işveren payı (teşviksiz %21,75) ve %2 işsizlik sigortası işveren payı öder. 5510 sayılı Kanun kapsamındaki prim indirimi koşullarını sağlayan işyerlerinde işveren SGK oranı 2 puan, imalat sektöründe 5 puan düşebilir. Hangi indirimin uygulanabileceğini SGK mevzuatından veya mali müşavirinizden teyit edin.
- İşveren SGK payı (teşviksiz): 33.030 x %21,75 = 7.184,03 TL.
- İşveren işsizlik payı: 33.030 x %2 = 660,60 TL.
- Toplam işveren maliyeti: 33.030 + 7.184,03 + 660,60 = 40.874,63 TL.
Kanuni koşulları sağlayan işverenlere ayrıca asgari ücret desteği uygulanabilir; destek tutarı ve kapsamı için ilgili resmî duyuruya bakın. Araç bu desteği maliyetten düşmez.
Asgari ücret 2027
2027 asgari ücreti: açıklandığında güncellenecek. Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2027 kararı henüz yayımlanmadı. Tahmin ya da beklenti rakamı yayımlamıyoruz; resmî karar Resmî Gazete’de yayımlandığında tutarlar ve hesaplayıcı güncellenecek.
Asgari ücretle ilgili diğer hesaplamalar
- Asgari ücretin üzerindeki maaşlar için brütten nete maaş hesaplama aracını kullanın.
- İşsizlik ödeneği üst sınırı brüt asgari ücretin %80’idir: işsizlik maaşı hesaplama.
- Kıdem tazminatı hesabında da brüt ücret esas alınır: kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama.
Resmî kaynaklar
- ÇSGB – Asgari Ücret (Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı, RG 26.12.2025/33119) (kontrol: 28.10.2026)
- ÇSGB – 2026 yılında geçerli olacak yeni asgari ücret duyurusu (kontrol: 28.10.2026)
- SGK – 2026 İşveren/Sigortalı Prim Oranları (kontrol: 28.10.2026)
- Gelir Vergisi Kanunu (193) – m.23/18 asgari ücret istisnası, m.25/7 kıdem istisnası (kontrol: 28.10.2026)
- Damga Vergisi Kanunu (488) – (1) sayılı tablo IV-1-b, m.9 ve Ek Madde (binde 7,59) (kontrol: 28.10.2026)
Sık sorulan sorular
2026 asgari ücret net ne kadar?
2026 yılında bekâr ya da evli ayrımı olmaksızın aylık net asgari ücret 28.075,50 TL, brüt asgari ücret 33.030,00 TL’dir. Günlük brüt asgari ücret 1.101,00 TL’dir.
Asgari ücretten gelir vergisi kesilir mi?
Hayır. Asgari ücrete isabet eden gelir vergisi ve damga vergisi istisna kapsamındadır. Asgari ücretliden yalnızca %14 SGK ve %1 işsizlik sigortası primi kesilir.
2026 asgari ücretin işverene maliyeti nedir?
Teşviksiz durumda işveren, brüt ücrete ek olarak %21,75 SGK ve %2 işsizlik sigortası işveren payı öder. Bu araç 2 ve 5 puanlık SGK indirimli maliyetleri de gösterir.
2027 asgari ücret ne kadar olacak?
2027 asgari ücreti henüz açıklanmadı. Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı Resmî Gazete’de yayımlandığında bu sayfa güncellenecek; tahmin yayımlamıyoruz.
Asgari ücret yıl içinde aydan aya değişir mi?
2026 için tek bir asgari ücret belirlenmiştir. İstisna sayesinde asgari ücretlinin neti 12 ay boyunca aynı kalır; aşağıdaki aylık tablo bunu gösterir.
Bilgilendirme: Hesaplamacım'daki sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; resmî bordro, tahakkuk ya da hukuki görüş yerine geçmez. Kesin tutar için işvereninize, ilgili kuruma veya bir mali müşavire / avukata danışın.